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革新立异

立异,是创始集团多年生长的命根子。创始集团提倡立异肉体,引发立异认识,指导立异偏向,勉励立异行动,提拔立异才能,并从管理体制、商业模式、协同协作等方面络续探究,勇敢理论,同时培养品牌,提拔中心竞争力。


科技立异

始终对峙“自立立异”的生长思绪,注意中心科技的研发,自动到场国家级环保严重科研义务,增强取高等学校、科研院所的协作,共建中试基地和研发机构。正在污水管理、大气污染防治、固兴处置惩罚等大众效劳范畴得到多项国度发明专利。同时引进新西兰WMNZ、新加坡ECO公司的先辈固兴处置惩罚手艺,停止消化吸收再创新。。完美科技立异体系体例机制,以加强对研发要害岗亭和中心主干的鼓励,增强知识产权的发明、运用、管理和珍爱。

管理立异

高度正视管理立异,展开了为期三年的管理提拔运动,打造以强化计谋管控效能为导向的内控系统建立。正在夯实根蒂根基管理的同时,深化对标管理,鉴戒国内外一流企业管理经验。主动构造所属企业列入企业管理现代化立异结果评审,频频获国家级、市级嘉奖。这些结果具有较强的立异性、理论性和效益性,靠近国际、国内先进水平,明显提高企业管理效益和经济效益。

商业模式立异

加速投融资效劳体式格局和金融产物立异。正在海内初次引进PPP形式,创公共事业革新先河;初次得到三大国际信誉评级机构——尺度普尔、穆迪和惠毁公司的临时信誉评级;立异性提出“企业主导产业新城生长”的运营形式,政策性包管和市场化运作“双轮驱动”的生长形式;初级永绝债券胜利对接国际资本市场;收买境外企业、刊行离岸人民币公募债;海内尾只胜利刊行的分类为权益东西的“创始集团可续期债”;联合北京市中小微企业特性,为创业企业和创业者量身定制个性化金融效劳,供应更具针对性的金融产物。

协同协作立异

积极参与“京企云梯科技立异同盟”的组建及运转,联合集团中心主业上风,辅佐完成“节能环保专业委员会”的相干谋划及运转构造准备工作,竖立了取中关村常态化立异协作机制。以题目和需求为导向,构建创始集团计谋、文明、资本、业务、信息五大协同系统,肯定了内部家当互动、对外家当联动、内部计谋同盟的协同生长情势,提拔创始集团的地区生长才能和资源配置和整合才能。